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Splashtop 阿姆斯特丹总部的第一个实习生的实习感受

作者:Splashtop Team
阅读时间:4分钟

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作者:Ellia Marton,阿姆斯特丹大学学生和欧洲、中东和非洲地区实习生,2021年夏季
培养和支持的文化

我是 Splashtop 阿姆斯特丹总部的第一个实习生,对于此次实习我的感受如何呢?

刚入职时,公司的几位创始人亲自在 LinkedIn 上发消息欢迎我的加入。随后,团队中的所有成员都向我表示了热烈的欢迎,祝我在即将开始的职业生涯中一切顺利。我还收到了一套很酷的装备!从入职的第一次互动开始,我就感受到了大家的热情。

在办公室中,我每天都能感受到这种培养型文化,我认为这是激励整个团队前进的关键因素。

以我为例,尽管我的工作经验不足,但 Splashtop 团队却从我入职的第一天起就愿意相信我,让我在公司担任相应的职位,承担相应的职责,为我机提供各种机会。

从审核社交媒体策略、登陆页面、举办营销活动,到优化客户体验,整个流程我都可以参与,为团队贡献自己的力量,在团队中发挥自己的作用。

Splashtop 团队不仅可以提供通常意义上的营销项目,而且也非常愿意培养我传播专业之外的兴趣。在团队发现我对音乐(唱歌)的热情时,他们提议让我在即将举行的教育网络研讨会上展示自己的才艺。这一提议让我非常激动!

种种挑战和主要优势

作为 Splashtop 在 EMEA 地区办公室的第一名实习生,再加上我的专业是通信科学,公司肯定对我的能力抱有很高的期望。

我需要尽快熟悉各个项目中沟通和工作所需的新工具,并迅速熟悉日常工作中常用的首字母缩略词和软件包,克服这一艰难任务是我面临的重大挑战之一。

但是,鼓励式办公环境可以帮助我战胜种种挑战,实现快速成长。

在这样的办公环境中,我能够设计图形视觉效果,有效地表达自己的想法,学习如何通过 LinkedIn 寻找潜在的网络研讨会参与者,研究行业中的相关事件,同时还可以与营销团队密切合作,针对网络研讨会和社交媒体提出自己的看法和对策,帮助公司提高品牌知名度。

此外,随着 Splashtop 在 EMEA 地区的不断扩张,我能够亲眼见证公司的成长。在这家始终将客户和员工放在首位的公司中,所有人都朝着共同的目标努力,团队协作能力之强、工作效率之高,让我感到非常惊讶。工作节奏快对我而言也是个不小的挑战。

努力工作,玩得尽兴?是的!

尽管团队平时的工作非常辛苦,但我们也会抽时间举办一些娱乐活动!

比如员工自发组织的桌上足球比赛、爬楼梯比赛,爬到八楼用时最短的员工还可以登上团队的“光荣榜”,新冠疫情之后我们终于可以回到办公室了,我们一定会充分地利用好这次机会。

我特别喜欢“披萨之夜”,在这场活动中我们讨论了客户体验,积极表达自己的看法,提出改进意见,然后写在便签上,最后再贴到墙上。

和团队一起度过的时光中令我比较难忘的还有过生日的时刻,每一次有员工过生日,大家都会聚在一起聊聊天,吃吃蛋糕。在阿姆斯特丹难得一见的好天气中,我们沐浴在阳光下,尽情享用午餐!我们在办公室里很少会感到枯燥乏味,即使是在公司一个小团队里工作,走廊里也总是充满欢声笑语。

结论

Splashtop 的团队精神非常出色,看到每个人都这么积极地支持公司的目标,我感到非常高兴。

在团队中,大家都平等相待,不仅把彼此当作同事,而且还把彼此当成朋友,这种感觉非常棒!

从与营销团队的密切合作中我学到了很多,我们一起想方设法,帮助公司提高品牌知名度,改善客户体验。

从全职学习,由于冠状病毒的限制几乎不离开公寓,到Splashtop 阿姆斯特丹--一个充满活力和乐趣的办公环境--也是一个可喜的变化!
最终在办公室的时间使我能够与同事讨论工作角色,并看到他们如何实时重叠和整合。 这对我的职业选择很有帮助,我认为我对自己未来的发展方向有了更清晰的认识。

有一点我非常确定,就是这次实习给我留下了非常深刻的印象,未来我会非常关注 Splashtop 的发展!


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