Un bilan de l'année et sa sa simonifation pour le breaude e l'avenir du t
370 天。
80 个小时。
532 800 分钟。
1,968,000 秒。
C'est le temps dond lequel les employes en calions calions calions en calions en calions eployes en californe et do de de no de nombreuses，ont été notés notés de de l'ompailer de de l'ompreses de l'ompreses in calions butter de COVID19
结果是一场关于工作未来的辩论，以及那些提出这些问题的干部：
办公室的未来是什么？ Le travail a dist-il l'avenir du traail？
Quels sont les problèmes de problèmes de problèmes de probleante de securité auxquels les entreprises croveritées au
Enterprises peuvent-elles se prepréparer a tout cela？
L'année dernière, nous avons exploré ces questions avec divers PDG et responsables des ressources humaines. Ils étaient tous d'accord pour dire que même si le travail à distance avait ses avantages, il ne pouvait pas remplacer totalement le bureau traditionnel pour les raisons suivantes :
体格办公室是声望堡垒的信号，是自信品牌&的形象。
Les sociales sont actiales 在整个家庭工作环境中很难重现。
innovation& le developpement des employés pourrait pourrait
Les employeurs et les et et un un avis mitigé 关于家庭工作、办公室和心理健康风险的评论。
对安全和信息基础架构的影响
对此，Splashtop 的 PDG 增加了：s" 'il de nevantages d'pirentique d'poseique 的优势，也是不可避免的，因为在家工作带来了不可思议的优势：降低运营成本、获得全球天赋生活的机会、可能性 d'attirer les nomades numèriques comme la Generation Z，缩短停留在仓库中的时间，提高生产率等于减少工作中断，减少empreinte carbone和活动的持续性。"
À partir de ce débat, nous avons conclu que le bureau du futur était hybride et nous avons proposé les mesures que les entreprises pouvaient prendre pour se préparer au bureau hybride. En 2021 et à l'occasion de notre premier anniversaire dans un monde "en isolement", qu'avons-nous appris ? Le bureau va-t-il vraiment devenir hybride comme nous l'avions prédit ? Nous avons demandé à quelques entreprises qui sont hybrides depuis un an de nous faire part de leurs réflexions.
Des d'Enterprise cheforent de l'avenir du breast：是的，l'hybride est la pour rester。
Après avoir avoir a travaillé 自 2019 年 3 月起，getVoIP 的PDG，Reuben Yonatan 宣布："Bien que nous prévoyions de returner 在办公室工作，nous sommes overts 处于混合境地，ir cette dernière année a prouvé 让远程工作与生产力无关。"
Cable Compare的负责人托德·拉姆林同意鲁本的看法，即远程工作不会影响生产力。 "但是，对于某些员工"，dit reuben 说，treben，t" ravailler a été quelque peu pertribant au sein de leur foyer，il ne serait donc pas juste por eux dire qu'ils doivent continuer travailler a domicile mème lorsque la menace dirace dire dire virsée。 compte tenu de ces facteurs，我们的当前计划包括维护一个混合办公室 ole gens poivent poisir de travailler a de travailler a de domicile or de venir au broute。"
Le PDG de PEO Compare, Nelson Sherwin, ajoute qu’il ne croit pas que l’environnement de travail hybride soit une mode, mais plutôt un reflet de là où nous devrions honnêtement être en termes d’évolution de la main-d’œuvre. « C’est presque comme si le COVID nous avait forcés à nous mettre à niveau avec notre époque, dit Nelson. Maintenant que les entreprises ont montré qu’elles pouvaient mettre en place une infrastructure virtuelle rapidement si nécessaire, et de manière viable depuis un an maintenant, l’option de revenir à une main-d’œuvre entièrement en bureau a tout simplement disparue. »
Tout cela est un retour positif, mais qu'en est-il des employés et des données ? Qu'est-ce qu'ils nous disent ?
Explorons-la ci-dessous.
Trendances en matière de hybride：easseignements tirés des rapports et des des et des
Plus tôt hier, Microsoft a annoncé les résultats de son indice annuel des tendances du travail à partir d'une étude de plus de 30 000 personnes dans 31 pays et d'analyses globales des signaux de productivité et de travail à travers Microsoft 365 et LinkedIn.
source : Indice des tendances du travail Microsoft 2021
Selon Microsoft，le travail hybride 是不可避免的汽车，parmi toutes les propersi66% es parteants disent que les entreprise en de respace en train de hybride 在混合空间中重新管理办公空间，d73% es promi's veulent que les fropersibles de respace en hybride，fleulent67% que les fropersibles de respace rest 疫情后的合作。
最近的 Splashtop sondage sondage auprès de 400 多名员工 inquement 也更喜欢混合办公室，d59% es delarant qu'ils préfèrent au breauren au breauren par par31% par deux fois paremaine，optant10% 每周 3 或 4 天以及整个工作周。
Ainsi, les données et les commentaires des employés indiquent que le lieu de travail hybride est l'avenir du travail. Maintenant, comment les entreprises peuvent-elles s'y préparer avec succès ? Bien qu'il y ait de nombreux éléments à mettre en place pour un bureau hybride, disposer de la bonne technologie et des bons outils pour soutenir efficacement une équipe hybride est la pierre angulaire d'un bureau hybride efficace.
Amener votre propre apparials + Accès a distance：混合办公的最佳技术组合？
Pendant longtemps, la méthode traditionnelle de travail à distance a consisté à passer par le réseau VPN de l'entreprise, qui s'est avéré ne pas être optimal et évolutif pour permettre la mise en place d'une main-d'œuvre à distance car le VPN est souvent très coûteux et ayant des bugs de performance, ce qui le rend difficile à scaler. Par conséquent, de nombreuses entreprises se sont tournées vers les logiciels d'accès à distance pour mettre en place une main-d'œuvre hybride.
这是远程访问的运作方式：
L'accès à distance permet aux utilisateurs d'accéder aux ordinateurs du travail par le biais de n'importe quel ordinateur personnel Windows ou Mac ou même d'appareils mobiles iOS ou Android. Cela permet aux entreprises d'exploiter les appareils personnels dont disposent déjà les employés
(ordinateurs portables, tablettes, smartphones).
此配置从一段时间开始流行。 Elle s'appelle BYOD。 一项政策 “自带设备”（Appre ton propre appareil）允许员工访问网络或系统，以帮助他们的个人设备、便携式计算机、智能手机和平板电脑。
有了远程访问和自带设备，他就没有必要投资双倍的设备或软件许可证，因为员工使用远程接入，他们可以在网站上连接到他们的计算机，然后像他们一样使用 sils etaient assient en face de lue lus。 Cela signifie qu'ils ont accès a tous les logiciels auxquels ils auraient accès au burease。
Bien qu'il existe de nombreux outils d'accès à distance, la plupart d'entre eux sont soit encombrants, soit trop chers, soit pas assez sécurisés. C'est là que Splashtop intervient.
Splashtop 是一款远程访问解决方案，同时也是市场上最好的报告质量奖励，其价格比竞争对手低80％，企业级安全性以及所有远程会话的4K流媒体等功能。 您可以在 Splashtop 上了解更多信息以及我们的远程访问解决方案，无需使用信用卡即可免费试用。
Cela étant 说，你选择了 Splashtop 或其他远程访问软件来远程访问你的混合办公室，你必须确保所选择的解决方案是安全的，可以保护你的企业和你的员工在遥远的环境中受到网络攻击。
Ce qu'il faut rechercher dans one logicielle d'Accès a 远程访问securisé 🔒
Cadité de signature de unique signature (SSO)，以保证员工的口号响应合规和安全要求*。
设备身份验证；la plupart des VPN 不具备这种能力
多因素身份验证
如果没有 aucun appareil fourni par l'entreprise 不存在，则可以在安全的环境中使用 BYOD（自带设备）。
Cliquer et connecter 的能力与可怕的配置相反，长时间延迟的连接和性能都支持基于 VPN 的解决方案的镜头。
les mises a jour automatiesdues de l'Infracture 和 des logiciels，car le recours a a une mise a jour manuele manuele，comme cela estructiesaire avec lec lec lec des VPN，non seulement a d'arrét 和兼容性问题
高性能和低延迟的解决方案能够持续处理高清视频，améliorant ainsi la proctuisateurs
数以百万计的用户可以快速而轻松地进行演变
Acune de metre en place un matériel de passerelle 到每个遥远的地点
信息学家可以控制文件的传输和远程打印（c'est-a-direde de les activer or de les de les de de les desactiver）
有责任的日记、会议登记、为追踪和报告提供便利
*SSO 集成已在 Splashtop Enterprise 上线
Nous espérons que cet article sur l’avenir du travail et le bureau hybride vous a été utile et nous restons à votre disposition si vous avez d’autres questions et si vous avez besoin d’aide pour mettre en place le télétravail dans votre équipe. Si vous souhaitez découvrir le logiciel d’accès à distance Splashtop, vous pouvez également l’essayer gratuitement.
